C_THR86_1702 全真模擬試験、C_THR86_1702 復習対策書


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試験科目:「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017」
問題と解答:全92問 C_THR86_1702 問題無料

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NO.1 A planner recommends a $5000 equity award. Using the stock value table as shown in the
attached screenshot and a 50/50 value award split between stock and options, how many units of
each does the employee receive? Please choose the correct answer.
A. 100 shares of stock and 167 options
B. 25 shares of stock and 15 options
C. 200 shares of stock and 334 options
D. 125 shares of stock and 125 options
Answer: A

C_THR86_1702 問題集   

NO.2 Your customer uses the Second Manager compensation hierarchy. How can you check for
missing manager in the hierarchy?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Select the Validate Manager and HR fields option when importing the user data file (UDF).
B. Use the Export users without manager option under the Define Planners page.
C. Run a Compensation Planning ad hoc report.
D. Export the user data file (UDF) and check the MANAGER column.
Answer: B

C_THR86_1702 再テスト   

NO.3 Where can you assign route maps to compensation plan templates?
Please choose the correct answer.
A. Under Admin Tool ->Plan Setup -> Settings
B. Under Provisioning -> Company Setting
C. Under Admin Tool -> Manage Route maps
D. Under Provisioning -> Form Template Administration
Answer: A

NO.4 You customer uses a multi-currency compensation plan template. Where can they update the
exchange rate for US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A. Compensation Home -> Plan Setup -> Plan Details
B. Compensation Home -> Manage worksheets
C. Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
D. Compensation Home -> Actions for all Plans
Answer: D

C_THR86_1702 赤本   C_THR86_1702 資料   

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